كل موقع مركز تكلفة
اجعل كل موقع حراسة أو عقد عميل مركز تكلفة، واربط به الزي والمعدات والنقل، ووزّع عليه رواتب الحراس، فيكون لكل موقع قائمة دخل خاصة به.
اجعل كل موقع حراسة مركز تكلفة مستقلاً، وادفع رواتب جميع الحراس في مسير واحد مع التأمينات الاجتماعية وملف مدد، وفوتر كل عميل في اليوم نفسه من كل شهر.
اجعل كل موقع حراسة مركز تكلفة مستقلاً، وادفع رواتب جميع الحراس في مسير واحد مع التأمينات الاجتماعية وملف مدد، وفوتر كل عميل في اليوم نفسه من كل شهر. Aqid ERP مبني للفوترة الإلكترونية وفق المرحلة الثانية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ويُعدّ إقرار ضريبة القيمة المضافة من الدفاتر، ويشغّل الرواتب مع التأمينات الاجتماعية وملف حماية الأجور بصيغة مدد. تناسب هذا النشاط باقة النمو بسعر 111 ريالاً شهرياً مع تجربة مجانية 60 يوماً. لم يُبنَ بعد: لا يوجد نظام لجدولة الحراس أو الورديات أو الحضور، ولا لتسجيل الجولات والبلاغات، فاحتفظ بها في أداة التشغيل لديك واستخدم مجاميعها لإعداد الرواتب.
| لمن | الحراسات الأمنية |
|---|---|
| الفوترة الإلكترونية | المرحلة الثانية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك: اعتماد وإبلاغ بعد ربط جهازك برمز التحقق من بوابة فاتورة، XML بمعيار UBL 2.1، رمز QR |
| ضريبة القيمة المضافة | النسبة الأساسية 15%، والإقرار يُعدّ من الدفاتر |
| الرواتب | التأمينات الاجتماعية، ملف حماية الأجور بصيغة مدد، نهاية الخدمة، قسائم رواتب بالعربية والإنجليزية |
| المخزون | لا تحتاجه أغلب المنشآت من هذا النوع |
| الباقة المقترحة | النمو: رواتب بلا حد لكل الحراس ومخزون للزي والمعدات. |
| السعر | 111 ريالاً شهرياً قبل الضريبة · تجربة مجانية 60 يوماً حالياً بلا بطاقة |
| لم يُبنَ بعد | لا يوجد نظام لجدولة الحراس أو الورديات أو الحضور، ولا لتسجيل الجولات والبلاغات، فاحتفظ بها في أداة التشغيل لديك واستخدم مجاميعها لإعداد الرواتب. |
اجعل كل موقع حراسة أو عقد عميل مركز تكلفة، واربط به الزي والمعدات والنقل، ووزّع عليه رواتب الحراس، فيكون لكل موقع قائمة دخل خاصة به.
رسوم العقود الشهرية الثابتة تعمل فواتيرَ متكررة، وتصدر فواتيرَ ضريبية متوافقة مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك وتُرسل بالبريد تلقائياً، مع رابط دفع بعد ربط مزوّد دفع. والحراس الإضافيون لفعالية ما يُفوترون في فاتورة مستقلة مربوطة بالموقع نفسه.
مسير رواتب شهري بالريال مع اشتراكات التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة وملف حماية الأجور لمنصة مدد، وقسائم رواتب بلغتين لكل حارس.
تواريخ الإقامة والجواز وسائر الوثائق محفوظة في ملف كل حارس، مع تنبيهات قبل انتهائها.
عدد غير محدود من الموظفين في باقتي النمو والمميزة، مع التأمينات الاجتماعية، وملف حماية الأجور لمنصة مدد، ومكافأة نهاية الخدمة، وقسائم بلغتين.
تواريخ وثائق كل حارس، مع تنبيهات قبل انتهاء الإقامات والجوازات.
مركز تكلفة لكل موقع أو عقد، وفروع حسب المنطقة، وقائمة دخل لكل منها.
فواتير العقود الشهرية، وكشوف حساب العملاء وأعمار الديون، تُرسل بالبريد أو واتساب، مع تذكيرات تلقائية بالبريد.
سيارات الدوريات والكاميرات وأجهزة الاتصال تُسجَّل أصولاً ثابتة، وتشغّل إهلاكها كل شهر بنقرة واحدة.
الزي والمعدات في المخزون بطريقة المتوسط المرجح عبر عدة مستودعات. في باقتي النمو والمميزة.
ينفّذ Aqid ERP الفوترة الإلكترونية المرحلة الثانية لفواتير الحراسة: ملف XML بصيغة UBL 2.1 وتوقيع XAdES ورمز QR. بعد ربط جهازك برمز التحقق من بوابة فاتورة، تُعتمد الفواتير الموجهة للمجمعات والشركات وسائر المنشآت من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك قبل إرسالها. إدراجه في دليل مزوّدي الحلول لدى الهيئة قيد العمل.
تُحسب ضريبة القيمة المضافة 15% على كل فاتورة عقد، وتُتابَع ضريبة المدخلات على الزي والمعدات والسيارات عند تسجيل فواتيرها، ويُعدّ الإقرار الضريبي من الدفاتر.
للمنشآت الصغيرة التي تحتاج فوترة متوافقة
79 / شهريًا
للفرق التي تريد دفاتر كاملة لا فواتير فقط
111 / شهريًا
للشركات ذات الفروع والأجهزة والحجم الكبير
219 / شهريًا
نعم. اجعل كل موقع مركز تكلفة واربط به الفواتير والزي والنقل، ووزّع عليه رواتب الحراس.
نعم. يحسب المسير اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويُخرج ملف حماية الأجور لمنصة مدد، ويستحق مكافأة نهاية الخدمة لكل حارس.
لا. لا يوجد نظام جدولة أو حضور. احتفظ بأداة الجدولة لديك واستخدم مجاميعها عند إعداد الرواتب.
نعم. تواريخ الوثائق في ملف كل موظف تُطلق تنبيهات قبل انتهائها.
ينفّذ Aqid ERP المرحلة الثانية من طرف إلى طرف (XML بمعيار UBL 2.1 وتوقيع XAdES ورمز QR، واعتماد الفواتير الضريبية والإبلاغ عن المبسطة) ويُختبر على القواعد المنشورة للهيئة. إدراجه في دليل مزوّدي الحلول لدى الهيئة قيد العمل. تربط جهازك برمز التحقق من بوابة فاتورة.
باقة النمو، لأن رواتب باقة المبتدئة تتوقف عند 5 موظفين.
مهيأ لقواعد المملكة العربية السعودية من اليوم الأول.