محاسبة لشركات توريد العمالة والاستقدام

باختصار

شغّل رواتب كل العمال مع التأمينات الاجتماعية وملف مدد، وفوتر كل عميل شهرياً على العمالة الموردة له، واعرف هامشك من كل عميل. Aqid ERP مبني للفوترة الإلكترونية وفق المرحلة الثانية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ويُعدّ إقرار ضريبة القيمة المضافة من الدفاتر، ويشغّل الرواتب مع التأمينات الاجتماعية وملف حماية الأجور بصيغة مدد. تناسب هذا النشاط باقة النمو بسعر 111 ريالاً شهرياً مع تجربة مجانية 60 يوماً. لم يُبنَ بعد: النظام غير مرتبط بمنصات قوى أو مقيم أو مساند، فتبقى التأشيرات ونقل الخدمات وتوثيق العقود في تلك المنصات، وأنت من ينزّل ملف مدد ويرفعه.

لمحة سريعة

كيف يسير العمل

شهر في شركة توريد عمالة (مثال)

1. لنفترض أنك تورد 40 عاملاً لعميل في قطاع الخدمات اللوجستية بسعر 3,500 ريال للعامل شهرياً. الفاتورة 140,000 ريال وضريبة القيمة المضافة 15% بمبلغ 21,000 ريال، والإجمالي 161,000 ريال.
2. رواتب هؤلاء العمال الأربعين 92,000 ريال تُوزَّع على مركز تكلفة العميل بقيد توزيع. ولغرض المثال نفترض أن حصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية عليهم 8,000 ريال، والمسير يحسب الرقم الفعلي.
3. فواتير السكن والنقل لهؤلاء العمال 18,000 ريال قبل الضريبة، وتُربط بالعميل أيضاً، وتُسجَّل ضريبة المدخلات عليها في حساب الضريبة.
4. تعرض قائمة دخل العميل إيراداً 140,000 ريال مقابل تكلفة 118,000 ريال، أي هامش 22,000 ريال أو نحو 16%.
5. يخرج ملف حماية الأجور لجميع العمال من المسير نفسه، وتُستحق مكافأة نهاية الخدمة لكل عامل شهرياً فيظهر الالتزام في الدفاتر قبل مغادرة أي منهم.

الأجزاء التي ستستخدمها

الباقات لـتوريد العمالة

قارن الباقات بالتفصيل

أسئلة

قطاعات أخرى