نموذج مسير رواتب

مسير رواتب الشهر في ورقة واحدة: استحقاقات كل موظف واستقطاعاته وصافيه بمجاميع. وعمود الصافي هو ما يحمله ملف حماية الأجور إلى مُدد.

إكسل وورد وPDF، مجاناً، بالعربية والإنجليزية.

معاينة بأرقام نموذجية

المعاينة هي الملف كما يُحمَّل بهذه اللغة؛ والأرقام نموذجية تستبدلها بأرقامك.

مسير الرواتب

الفترة
أكتوبر 2026
تاريخ الصرف
2026-10-28
الرقم
PR-2026-10
اسم المنشأة
مؤسسة النور التجارية
العنوان
طريق الملك فهد، الرياض 12345
الموظفالرقم الوظيفيالأساسيالسكنالنقلاستحقاقات أخرىالإجماليالتأمينات (الموظف)الغياباستقطاعات أخرىصافي الراتب
محمد الأحمدEMP-0148,000.002,000.00500.000.0010,500.00975.00350.000.009,175.00
سارة القحطانيEMP-0219,000.002,250.00600.00450.0012,300.001,096.880.00500.0010,703.12
راهول نايرEMP-0335,000.001,250.00400.000.006,650.000.000.000.006,650.00
الإجمالي22,000.005,500.001,500.00450.0029,450.002,071.88350.00500.0026,528.12
أعدّهاعتمده

مسير رواتب الشهر في ورقة واحدة: استحقاقات كل موظف واستقطاعاته وصافيه. وعمود الصافي هو ما يحمله ملف حماية الأجور إلى مُدد، إلى الهللة. والتأمينات 9.75٪ من الأساسي والسكن للموظف السعودي ولا شيء لغير السعودي؛ وحصة صاحب العمل تكلفة لا استقطاع، فليست في هذه الورقة.

مسير رواتب الشهر في ورقة واحدة

مسير الرواتب يسرد أجر كل موظف عن شهر واحد في ورقة واحدة: الأساسي والسكن والنقل والاستحقاقات الأخرى، فالإجمالي، ثم التأمينات والغياب والاستقطاعات الأخرى، فالصافي. وهو الورقة التي يوقّعها المدير قبل خروج ملف البنك، والتي يطلبها المفتش أو المراجع، لأن عمود الصافي هو بعينه ما يحمله ملف حماية الأجور إلى مُدد.

وكشف الراتب هو الحساب نفسه لموظف واحد؛ أما المسير فللجميع، بمجاميع الأعمدة، ليساوي مجموع الصافي التحويل البنكي ويساوي مجموع التأمينات فاتورة اشتراك الشهر.

  • الفترة وتاريخ الصرف ورقم المسير.
  • لكل موظف: الاسم والرقم والأساسي والسكن والنقل والاستحقاقات الأخرى والإجمالي.
  • الاستقطاعات: حصة الموظف في التأمينات، والغياب، والقروض، والسلف، وغيرها.
  • صافي الراتب، ومجموع كل عمود مالي.
  • توقيع المُعدّ والمعتمِد.

موظفو النموذج الثلاثة

محاسب سعودي بأساسي 8,000 وسكن 2,000 ونقل 500: التأمينات 9.75٪ من 10,000 تساوي 975.00، وغياب يوم 350.00، والصافي 9,175.00. ومحاسبة أولى سعودية على 9,000 + 2,250 + 600 مع مكافأة 450.00 وقسط قرض 500.00: التأمينات 1,096.88، والصافي 10,703.12. وموظف غير سعودي على 5,000 + 1,250 + 400: لا استقطاع للتأمينات، والصافي 6,650.00. ومجموع الصافي 26,528.12 هو تحويل حماية الأجور.

مجموع الإجمالي29,450.00
مجموع التأمينات (الموظف)2,071.88
مجموع الاستقطاعات الأخرى850.00
مجموع الصافي = ملف حماية الأجور26,528.12

أسئلة

ما الفرق بين مسير الرواتب وكشف الراتب؟

كشف الراتب شهر موظف واحد؛ والمسير شهر كل الموظفين في ورقة واحدة بمجاميع. والمسير هو ما يُعتمد ويُطابَق مع ملف البنك وفاتورة التأمينات؛ والكشف ما يتسلمه كل موظف.

هل يجب أن يطابق المسير ملف حماية الأجور؟

نعم. ملف حماية الأجور في مُدد يسرد لكل موظف الأساسي والسكن والاستحقاقات الأخرى والاستقطاعات والصافي؛ ويجب أن يساويه عمود الصافي في المسير سطراً بسطر، وأن يساوي التحويل البنكي المجموع. وعدم التطابق هو ما يرصده فحص الالتزام في الوزارة.

لماذا ليست حصة صاحب العمل في التأمينات في المسير؟

لأن الموظف لا يتحملها. فحصة صاحب العمل 11.75٪ (للسعودي) أو 2٪ (لغير السعودي) تكلفة تُقيَّد على الشهر، وتفوترها التأمينات، وتُدفع على حدة؛ ولا تمر بصافي الموظف أبداً.

متى يجب دفع الرواتب؟

بنهاية الشهر لمن يتقاضون أجرهم شهرياً، عبر حماية الأجور. والتأخر عمّا تسمح به الوزارة مخالفة تظهر في التزام المنشأة بحماية الأجور وقد توقف خدماتها في قوى.

Aqid ERP في المملكة العربية السعودية

مهيأ لقواعد المملكة العربية السعودية من اليوم الأول.

  • الباقات من  79 شهرياً
  • فاتورة — المرحلة الثانية
  • ضريبة 15٪
  • التأمينات ومدد

فاتورتك المتوافقة الأولى تبعد دقائق

ابدأ الآن مجانًا بدون بطاقة ائتمان — أصدر فاتورتك خلال دقائق