ضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية وضريبة الشركات ونهاية الخدمة، بشرح مع أمثلة محلولة ومراجعة على صفحات الجهات الرسمية.
كيف يُدفع العمل الإضافي وفق قانون العمل البحريني (القانون رقم 36 لسنة 2012): 25% نهاراً، و50% ليلاً، و150% ليوم الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية، وأسبوع الـ48 ساعة وساعات رمضان.
من يجب عليه التسجيل في ضريبة القيمة المضافة لدى الجهاز الوطني للإيرادات: المقيمون فوق 37,500 دينار من التوريدات السنوية، والتسجيل الاختياري من 18,750 ومدته سنتان، وغير المقيمين خلال 30 يوماً.
الضريبة الانتقائية في البحرين على المشروبات الغازية ومشروبات الطاقة والتبغ: النسب التي ينشرها الجهاز الوطني للإيرادات، ومن يجب عليه التسجيل، ومتى تستحق، والإقرار كل شهرين للمنتجين المحليين.
كيف تقدّم المنشأة البحرينية إقرار ضريبة القيمة المضافة للجهاز الوطني للإيرادات: الفترة الشهرية أو ربع السنوية، والموعد، ومحتوى الإقرار، والتصحيح، والغرامات.
كيف يعمل نظام حماية الأجور في البحرين لأصحاب العمل: الدفع عبر بوابة هيئة تنظيم سوق العمل، ومواعيد 2026، وملف الرواتب الشهري، والسجلات الواجب حفظها.
ارتفعت ضريبة القيمة المضافة في البحرين إلى 10% في 2022. من يجب عليه التسجيل لدى الجهاز الوطني للإيرادات، وكم مرة تُقدَّم الإقرارات ومتى تستحق، وكيف تضيف ضريبة 10% أو تستخرجها، بالدينار.
منذ 1 مارس 2024 يدفع أصحاب العمل في البحرين مكافأة نهاية خدمة العمالة الوافدة إلى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي شهرياً: 4.2٪ من الأجر للسنوات الثلاث الأولى و8.4٪ بعدها. وتبقى الخدمة قبل ذلك على صاحب العمل وفق المادة 116.
ما يدفعه صاحب العمل والموظف للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي في البحرين في 2026: التقاعد والتعطل وإصابات العمل للبحرينيين، وما ينطبق على الوافدين، على أجور حتى 4,000 دينار.
ما يجب أن يقوم به برنامج المحاسبة في البحرين: القواعد الضريبية، والفوترة الإلكترونية، والرواتب، والعملة، والعربية، وبياناتك، والسعر. قائمة تقارن بها المنتجات.
Aqid ERP