نظام حماية الأجور في قطر

المعنى

ينبع نظام حماية الأجور في قطر من القانون رقم 1 لسنة 2015 الذي عدّل المادة 66 من قانون العمل: تُدفع الأجور بالريال القطري بالتحويل إلى حساب العامل لدى مؤسسة مالية في قطر، ولا يُعدّ صاحب العمل قد دفع إلا بإتمام التحويل. وأنشأ القرار الوزاري رقم 4 لسنة 2015 النظام الذي يتتبع التحويلات لوزارة العمل.

ومنذ 8 سبتمبر 2026، بموجب القرار رقم 50 لسنة 2026، يستحق أجر العامل الشهري في اليوم الأول من كل شهر، ولصاحب العمل سبعة أيام من ذلك التاريخ لتحويله عبر النظام. وصاحب العمل الذي لا يدفع قد يُوقَف إصدار تصاريح العمل الجديدة له وتُعلَّق معاملاته مع الوزارة إلى أن يحوّل كل أجر متأخر.

ويُسمّى أيضاً: نظام حماية الأجور · WPS قطر · ملف الرواتب

مثال

ترسل شركة الواحة للتجارة إلى بنكها ملف رواتب أكتوبر لـ25 عاملاً، سطراً لكل عامل برقمه الشخصي وحسابه وأجره، في 3 نوفمبر. فيدفع البنك 187,500 ريال في حسابات العمال، داخل الأيام السبعة من اليوم الأول.