Aqid ERPمتى يستحق الأجر (المادة 56)
يحدد العقد تاريخ الاستحقاق ضمن هذه الحدود. ويستحق معظم الرواتب الشهرية في نهاية الشهر، فتمتد الأيام السبعة إلى الأسبوع الأول من الشهر التالي.
- تُصرف الأجور في يوم عمل، بالعملة الكويتية.
- العامل بأجر شهري يُصرف له أجره مرة في الشهر على الأقل.
- سائر العمال تُصرف أجورهم مرة كل أسبوعين على الأقل.
- لا يجوز تأخير الصرف عن اليوم السابع من تاريخ الاستحقاق.
في حساب العامل البنكي (المادة 57)
أعاد تعديل قانون العمل الذي أقرّه مجلس الأمة في يونيو 2016 صياغة المادة 57: يلتزم صاحب العمل الذي يستخدم خمسة عمال على الأقل بأن يدفع مستحقاتهم في حساباتهم لدى المؤسسات المالية المحلية. ولمجلس الوزراء أن يحدد هذه المؤسسات وأن يستثني بعض الأنشطة.
ويجيز التعديل نفسه للمحكمة أن تحكم للعامل بتعويض يصل إلى 1٪ من مستحقاته عن كل شهر تأخير إذا تعنّت صاحب العمل في الصرف. ولا تُلزم المادة 57 من يستخدم أقل من خمسة عمال بالتحويل، غير أن الدفع عن طريق البنك يبقى أبسط وسيلة لإثبات أن الأجور صُرفت كاملة وفي موعدها.
تقويم الرواتب
أجر شهري يجعله العقد مستحقاً في آخر يوم من الشهر:
| فترة الأجر | 1–30 سبتمبر |
|---|---|
| تاريخ الاستحقاق بحسب العقد | 30 سبتمبر |
| آخر موعد للصرف قانوناً: بعد سبعة أيام | 7 أكتوبر |
| طريقة الصرف (خمسة عمال أو أكثر) | تحويل إلى حساب العامل في بنك محلي |
| ما يُحفظ مع الرواتب | كشف التحويل الصادر من البنك |
كيف تجري المراقبة
توقف الهيئة العامة للقوى العاملة آلياً ملف صاحب العمل الذي لم يحوّل رواتب العمال المسجلين عليه، وتُراجَع التحويلات المرفوضة عبر نظام أسهل. وفي سبتمبر 2025 اتفقت الهيئة واتحاد مصارف الكويت على أن تمر ملفات الرواتب عبر البنوك فقط، على أن يلي ذلك إيقاف معاملات صاحب العمل غير الملتزم.
وفي 28 سبتمبر 2026 أطلق بنك الكويت المركزي نظام الكويت لحماية ودفع الأجور (KWPS)، وهو منصة وطنية تعالج تحويلات رواتب القطاع الأهلي عبر البنوك المحلية وتراقبها لحظياً، فيظهر عدم الصرف مبكراً. ويتولى البنك المركزي تشغيله، وتشرف الهيئة على التزام أصحاب العمل. ولم تُنشر بعد كل الخطوات المطلوبة من كل صاحب عمل: فتحقق مع بنكك ومع الهيئة قبل مسير الرواتب القادم.
ما يحمله التحويل
المبلغ المحوَّل هو صافي الأجر. وهو للموظفين الكويتيين بعد حصتهم في اشتراك التأمينات الاجتماعية، ولها مقال مستقل في هذه المدونة؛ أما الوافدون فلا يدفعون اشتراكاً للتأمينات. وتُصرف مكافأة نهاية الخدمة عند ترك العامل للعمل، لا مع الأجر الشهري.
كيف يساعد Aqid ERP
يشغّل Aqid ERP مسير الرواتب الشهري بالدينار وبثلاث منازل عشرية، مع اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظفين الكويتيين، ومخصص مكافأة نهاية الخدمة كل شهر، وقسائم رواتب بالعربية والإنجليزية. ويرحّل كل مسير الرواتب والتأمينات والمخصصات إلى دفتر الأستاذ حسب مركز التكلفة أو الفرع، ويرى كل موظف قسائم راتبه.
ولا يُنتج Aqid ERP بعدُ ملف رواتب لبنوك الكويت: يُرحَّل صافي الأجر ويُصدَّر، وتصرفه أنت من بنكك. وملف البنك ضمن خطة التطوير.