نظام حماية الأجور في البحرين

المعنى

يُلزم نظام حماية الأجور في البحرين كل صاحب عمل في القطاع الأهلي بدفع أجور عماله عبر وسائل الدفع لدى المؤسسات المرخصة من مصرف البحرين المركزي (القرار رقم 22 لسنة 2021). وطُبّق على مراحل بحسب الحجم: 500 عامل فأكثر من 1 مايو 2021، ومن 50 إلى 499 من 1 سبتمبر 2021، ومن 1 إلى 49 من 1 يناير 2022.

ويذهب النظام المطوَّر الذي أطلقته الهيئة في 21 أكتوبر 2025 أبعد من ذلك: يقدّم صاحب العمل ملف رواتب كل شهر عبر نظام إدارة الوافدين ويعتمده عبر بنكه الذي يجري التحويلات. ويسمّي كل صاحب عمل مسؤولاً واحداً عن الأجور يحتاج، ككل مستخدم مفوَّض، إلى مفتاح إلكتروني متقدم. وصاحب العمل الذي لا يدفع عبر النظام لا يستطيع تقديم معاملات للهيئة.

ويُسمّى أيضاً: نظام حماية الأجور · WPS البحرين · نظام حماية الأجور المطوَّر

مثال

ترفع شركة النور للتجارة ملف رواتب سبتمبر لـ18 عاملاً في نظام إدارة الوافدين في 28 سبتمبر؛ ويعتمده المسؤول عن الأجور في قناة البنك بمفتاحه الإلكتروني المتقدم، فيدفع البنك 9,450.000 ديناراً في حسابات العمال.