مكافأة نهاية الخدمة (البحرين)

المعنى

مكافأة نهاية الخدمة هي ما يستحقه العامل الوافد في القطاع الأهلي في البحرين عند انتهاء عقده. ومنذ 1 مارس 2024 لم يعد صاحب العمل يدّخرها: بل يدفع اشتراكاً شهرياً للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، 4.2% من الأجر عن السنوات الثلاث الأولى من الخدمة و8.4% بعدها، على الأجر الأساسي مع العلاوة الاجتماعية إن وُجدت، دون خصم شيء من العامل، وتدفع الهيئة للعامل عند مغادرته.

أما الخدمة قبل 1 مارس 2024 فيبقى صاحب العمل ملزماً بدفعها بنفسه وفق المادة 116 من قانون العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعدها، على آخر أجر. ولا مكافأة للعامل البحريني؛ فهو مشمول بمعاش الهيئة بدلاً منها.

ويُسمّى أيضاً: تعويض نهاية الخدمة في البحرين · مكافأة نهاية الخدمة لغير البحرينيين

مثال

وافد أجره الأساسي 800.000 دينار وله سنتان خدمة منذ مارس 2024: يدفع صاحب العمل عنه للهيئة 33.600 ديناراً شهرياً. أما سنواته الأربع قبل مارس 2024 فدَين على صاحب العمل نفسه: 3 × 400.000 + 800.000 = 2,000.000 دينار عند مغادرته.