نظام حماية الأجور في الإمارات

المعنى

نظام حماية الأجور هو وسيلة وزارة الموارد البشرية والتوطين للتأكد من دفع أجور القطاع الخاص. تدفع كل منشأة مسجَّلة لدى الوزارة أجور عمالها عبره: يرسل صاحب العمل ملف معلومات الرواتب والأموال إلى وكيل معتمد لتحويلات النظام، بنك أو شركة صرافة، فيدفع لكل عامل ويبلّغ الوزارة بالدفع.

وبموجب القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026 تستحق أجور الشهر السابق في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، وتبدأ إجراءات الوزارة المتدرجة من اليوم الثاني بعده: تنبيهات وإشعارات ومتابعة تتصاعد بطول التأخير. أما القاعدة القديمة التي لا تعدّ الأجر متأخراً إلا بعد خمسة عشر يوماً فكانت في القرارات التي حل محلها.

ويُسمّى أيضاً: نظام حماية الأجور · WPS · ملف معلومات الرواتب

مثال

تشغّل شركة النور للتجارة رواتب أكتوبر في 28 أكتوبر، وتصدّر صافي أجر كل عامل إلى صيغة ملف معلومات الرواتب لدى بنكها وتموّل التحويل، فتصل 42 راتباً إلى حسابات العمال في 1 نوفمبر، يوم استحقاقها.