مكافأة نهاية الخدمة (الإمارات)

المعنى

مكافأة نهاية الخدمة هي المبلغ الذي يوجبه قانون العمل لسنة 2021 للعامل بدوام كامل في القطاع الخاص متى أتم سنة خدمة متصلة على الأقل: أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، وأجزاء السنة بنسبتها، ولا يتجاوز المجموع أجر سنتين.

وتُحسب على آخر أجر أساسي دون بدلات السكن والمواصلات وغيرها، فيحددها توزيع الراتب في العقد. ومنذ قانون 2021 لا تُنقص عند استقالة العامل. وتُدفع مع التسوية النهائية، ولا يُخصم منها إلا ما يدين به العامل لصاحب العمل، والمنشأة التي تكوّن لها مخصصاً شهرياً تحمل الالتزام في ميزانيتها مع استحقاقه.

ويُسمّى أيضاً: مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات · مستحقات نهاية الخدمة

مثال

سبع سنوات خدمة وآخر أجر أساسي 12,000 درهم شهرياً: أجر اليوم الأساسي 394.52 درهماً، فتكون المكافأة 5 × 21 يوماً و2 × 30 يوماً، أي 65,095.89 درهماً، دون سقف السنتين البالغ 288,000 درهم بكثير.